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《安徽大学学报(哲学社会科学版)》 2009年03期
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泛长三角人才培养、开发和流动机制研究

赵曙明  
【摘要】:在区域经济发展过程中,人才的区域一体化是当前迫切的任务。泛长三角四省一市的经济和人力资源有着很强的互补性,应在建立有效的一体化人才培养和开发机制以及高等教育投资合作化、社会保障机制规范化和统一化、企业人才开发层次化和系统化的基础上,通过合理协作,充分利用四省一市在人力资源结构上的互补性,努力构建一体化的、具有高度流动性的、系统化和层次化的人才市场流动机制。
【作者单位】南京大学商学院;
【基金】:国家自然科学基金重点项目(70732002)
【分类号】:C964.2

【引证文献】
中国期刊全文数据库 前9条
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
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6 吴丹;西南地区高层次人才区域流动问题研究[D];中南大学;2011年
7 赵华梅;合肥市人力资源优化配置研究[D];安徽大学;2011年
8 夏小玲;泛长三角区域安徽科技人力资源优化配置研究[D];安徽大学;2011年
9 唐圣利;科技人力资料共享影响因素研究[D];安徽大学;2011年
10 李庆梅;企业成长中的人力资源管理创新[D];山东科技大学;2011年
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前9条
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【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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中国重要会议论文全文数据库 前10条
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5 段磊;;国有企业薪酬改革实践与研究[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
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10 李霞;;中小企业创新型人才体制创新研究[A];行政管理学视阈中县域经济与中小企业健康成长之路(湖北行政管理论坛2009)[C];2009年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
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7 杨茂庆;美国研究型大学的教师流动研究[D];西南大学;2011年
8 陈瑞祥;公共部门人力资本定价机制研究[D];浙江大学;2011年
9 苏永照;我国劳动力市场行政分割研究[D];暨南大学;2011年
10 刘冠华;内蒙古高等院校人力资源管理效能研究[D];华东师范大学;2011年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 王晓楠;高校思想政治教育与大学生人力资源开发研究[D];河南理工大学;2010年
2 周楠;煤炭企业人力资源管理指数研究[D];山东科技大学;2010年
3 齐静;数据挖掘在煤炭企业人力资源管理系统中的应用[D];山东科技大学;2010年
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6 张海明;种业公司人力资源管理问题研究[D];山东农业大学;2009年
7 夏欣;AB公司薪酬案例[D];哈尔滨工程大学;2010年
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9 邢宏伟;Z公司人才流失问题案例研究[D];大连理工大学;2010年
10 卢涛;RL公司员工激励案例研究[D];大连理工大学;2010年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 王荣科,段华洽,吴元其;安徽人才环境建设的调查与思考[J];安徽大学学报;2003年03期
2 李毅飞;易凌;;论区域人口流动及权益保障的制度性障碍协调——以长三角养老保险法规政策冲突为视角[J];安徽大学学报(哲学社会科学版);2009年03期
3 杜鹏程;孔德玲;;泛长三角区域创新能力比较与创新体系构建[J];安徽大学学报(哲学社会科学版);2009年05期
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中国重要会议论文全文数据库 前5条
1 刘巍;;知识经济时代的图书馆人力资源管理创新[A];中国新时期思想理论宝库——第三届中国杰出管理者年会成果汇编[C];2007年
2 涂道勇;李世聪;唐莺;;论人力资源开发与经济可持续发展[A];中国管理科学文献[C];2008年
3 张乐;李好好;;企业成长过程中的投融资策略——基于企业生命周期理论的视角[A];中国企业持续成长问题学术研讨会暨中国企业管理研究会2007年会论文集[C];2007年
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中国重要报纸全文数据库 前10条
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中国博士学位论文全文数据库 前10条
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3 梁伟年;中国人才流动问题及对策研究[D];华中科技大学;2004年
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5 杨从杰;中层经理人力资源管理职责及胜任特征研究[D];暨南大学;2008年
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7 毛冠凤;高技术产业集群人才流动模式研究[D];华中科技大学;2008年
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9 李广斌;战略人力资源管理实践与企业绩效的影响关系研究[D];厦门大学;2009年
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 周景坤;中小高科技企业研发人员激励机制研究[D];中南大学;2003年
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5 杜捷;南京市加快推进人才高地建设的研究与对策[D];南京航空航天大学;2005年
6 王维;基于教育的四川省人才预测与分析[D];电子科技大学;2005年
7 张建琢;吉林省高级人才流动状况分析及对策研究[D];吉林大学;2005年
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9 王夏州;人力资源优化配置与主要产业发展问题研究[D];福建师范大学;2005年
10 朱格俊;企业科技人才流失与对策研究[D];福州大学;2005年
【二级引证文献】
中国期刊全文数据库 前3条
1 叶福兰;王平;;互补两岸优势,培养海西信息人才[J];太原城市职业技术学院学报;2012年04期
2 朱萍;;加快安徽省装备制造业发展的对策研究[J];安徽科技;2012年11期
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中国硕士学位论文全文数据库 前3条
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【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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6 张颢瀚,张鸿雁;长江三角洲经济协调联动发展的战略选择[J];管理世界;1999年04期
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8 唐立国;长江三角洲地区城市产业结构的比较分析[J];上海经济研究;2002年09期
9 牛慧恩,孟庆民,胡其昌,陈延诚;甘肃与毗邻省区区域经济联系研究[J];经济地理;1998年03期
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【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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8 郭瑞英;富海芝;孟宪娟;;人力资源管理人才培养社会适应性的教学思考[J];管理观察;2008年14期
9 赵曙明;;泛长三角人才培养、开发和流动机制研究[J];安徽大学学报(哲学社会科学版);2009年03期
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中国重要会议论文全文数据库 前10条
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6 雷雨若;;人本理念在我国政府部门人力资源管理中的应用探讨[A];地方政府发展研究(第五辑2009)[C];2010年
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9 李小菊;;会计师事务所人力资源管理问题探讨[A];全国经济管理院校工业技术学研究会第八届学术年会论文集(上册)[C];2004年
10 夏朝君;;消毒供应室人力资源管理的探索[A];中华护理学会第5届全国消毒供应中心发展论坛论文汇编[C];2009年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 吕妍;六成毕业生找到“婆家”[N];新华日报;2009年
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4 记者 刘颖;人力资源管理到底管什么[N];中国船舶报;2005年
5 赵曙明(作者系南京大学商学院院长、教授、博士生导师);“入世”与中国企业的人力资源管理和开发[N];新华日报;2001年
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7 高小平;公共部门人力资源管理[N];学习时报;2003年
8 罗国亮;联合利华:人力资源管理创造价值[N];国家电网报;2007年
9 李剑;浅谈国有煤企的人才管理[N];中国矿业报;2008年
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中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 刘冠华;内蒙古高等院校人力资源管理效能研究[D];华东师范大学;2011年
2 梁伟年;中国人才流动问题及对策研究[D];华中科技大学;2004年
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5 程建君;基于知识创新的企业人力资源管理模式研究[D];武汉理工大学;2009年
6 周福战;基于知识的高新技术企业人力资源管理活动研究[D];大连理工大学;2011年
7 关朝阳;我国竞技体操人力资源开发的研究[D];北京体育大学;2006年
8 姚宝刚;科技型企业人力资源管理与开发研究[D];中国农业大学;2005年
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10 曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2003年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 张建琢;吉林省高级人才流动状况分析及对策研究[D];吉林大学;2005年
2 韩丽娜;我国传统财经媒体构建战略人力资源管理体系研究[D];河北大学;2010年
3 吴丹;新《劳动合同法》对高校后勤人力资源管理的影响及对策研究[D];中南大学;2010年
4 李昊;市级税务部门人力资源管理中存在的问题及完善对策[D];湘潭大学;2009年
5 梁忠东;A电视台战略性人力资源管理对策研究[D];兰州大学;2010年
6 李义;江西省核工业地质局人力资源管理现状与对策分析[D];南昌大学;2010年
7 王伟;价值工程在高校教师人力资源管理中的案例分析研究[D];首都体育学院;2010年
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9 李金盈;秦皇岛市地税系统人力资源管理研究[D];河北大学;2010年
10 易迎霞;K市审计机关人力资源管理体系优化研究[D];云南大学;2010年
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