| | | | | 论构建和谐企业文化的必然性和可能性 | | | 隋月娟 | | | 党的十六届六中全会通过的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出:“把构建社会主义和谐社会摆在更为突出的位置,”构建社会主义和谐社会已经成为我们这个时代的主旋律,成为我们建设中国特色社会主义的主要历史使命。马克思主义认为,社会存在决定社会意识。企业文化建设作为社会意识形态的一个重要组成部分,必然要反映社会经济基础的要求,从而必然要反映构建社会主义和谐社会的要求。这就为我们努力构建社会主义的和谐企业文化提供了必然性和可能性的现实依据。本文对此进行了探讨。 【作者单位】:中共江苏省委党校 南京210000 【关键词】:企业文化;和谐社会 【分类号】:F270 【DOI】:CNKI:ISSN:1009-0061.0.2007-04-053 【正文快照】: 一、构建社会主义和谐企业文化的必然性依据在今天的社会历史条件下,我们为什么要努力构建社会主义和谐社会的和谐企业文化呢?其必然性依据主要表现在以下三个方面。1、构建社会主义和谐企业文化体现了事物发展的更高本质事物发展的动力是什么?是矛盾。事物内部矛盾双方既对立 | | |
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