《经济问题》2006年03期 加入收藏    获取最新    美、日人力资源管理模式比较及启示   王玉珍   　　美国人力资源管理模式与日本人力资源管理模式相比具有五大特征。中国人力资源管理模式由于企业高层管理者在理念方面的差异,而出现两种截然不同的类型。为了创立中国现代企业人力资源管理模式,必须首先完善劳动力市场机制,树立全新的人力资源管理理念,以员工为本,以员工激励为主要管理方式,最终实现企业管理目标。 【作者单位】：山西财经大学公共管理学院 太原030006 【关键词】：人力资源管理模式;以员工为本;员工激励 【分类号】：F272.92 【DOI】：cnki:ISSN:1004-972X.0.2006-03-026 【正文快照】： 　　人力资源管理模式是企业战略目标和企业文化的集中体现,是现代企业的重要标志,它的形成是人力资源管理活动动态发展和调整的结果。不同国家由于各民族传统文化的差异以及经济社会发展基础和发展历程的差别,形成了不同的人力资源管理模式。本文通过对美国和日本人力资源管理模式   推荐 CAJ下载           PDF下载   CAJViewer7.0阅读器支持所有CNKI文件格式，AdobeReader仅支持PDF格式   【参考文献】   共（2）篇    中国期刊全文数据库 找到 2 条   1 曹洲涛,段淳林; 基于知识型员工心理预期的激励策略探讨 [J];经济问题; 2005年01期 2 放芳; 美国人力资源管理新进展 [J];中国人力资源开发; 2004年07期   【引证文献】   共（4）篇    中国期刊全文数据库 找到 2 条   1 陈金涛,王逢宝,张瑜; 关于海尔集团人力资源整合实践及其效应的实证研究 [J];华东经济管理; 2006年09期 2 许光红; 以人为本的HRM理念的理论基础及其成功实践 [J];商场现代化; 2007年29期  中国优秀硕士学位论文全文数据库 找到 2 条   1 曲丽娜; 吉林省中小企业人力资源管理问题研究 [D];东北师范大学; 2007年 2 马琳; 我国事业单位360度报酬体系构建的研究 [D];南京农业大学; 2006年   【共引文献】   共（41）篇    中国期刊全文数据库 找到 10 条   1 袁征,王鹏飞; 论知识型员工的激励方式 [J];边疆经济与文化; 2007年03期 2 王伟强,李录堂; 试论知识员工的非物质激励 [J];西北工业大学学报(社会科学版); 2007年03期 3 张毅炜; 西部企业人力资源管理问题探究 [J];法制与经济; 2006年10期 4 毛静,孙坤伦; 论企业参与市场竞争的风险防范 [J];科技创业月刊; 2006年02期 5 陈红娟; 对知识型员工及其薪酬激励的探讨 [J];经济研究导刊; 2007年05期 6 齐平,张本祯; 知识型员工有效激励机制研究 [J];经济纵横; 2006年10期 7 施春来; 对企业岗位价值评估实现条件的分析 [J];经济师; 2005年03期 8 朱晓阳; 石化企业绩效考评的方法与技术 [J];化工进展; 2003年09期 9 苗振青; 家电业留住知识型员工的激励措施分析 [J];漯河职业技术学院学报; 2007年02期 10 李锋; 国有企业人才机制失误的探讨 [J];湖南冶金职业技术学院学报; 2005年02期  中国优秀硕士学位论文全文数据库 找到 10 条   1 时颖; 我国知识型人才的激励策略研究 [D];华东师范大学; 2007年 2 曹伟伟; 心理契约的话语意义 [D];山西大学; 2006年 3 毕鹏志; 我国企业知识型员工需求特征研究 [D];天津商业大学; 2007年 4 李斐斐; 知识型员工职业承诺及影响因素模型的研究 [D];天津师范大学; 2006年 5 程华; 《案例》：广州达新医疗器械有限公司 [D];暨南大学; 2002年 6 王秋玉; 高新技术企业知识员工的激励机制及对策研究 [D];贵州大学; 2006年 7 徐丽燕; 知识型员工现实震动研究 [D];南京理工大学; 2006年 8 吴春艳; 独山子石化总厂人力资源开发的研究 [D];天津大学; 2006年 9 邢伟; 企业生产部门的员工素质评价研究 [D];河海大学; 2006年 10 金莹; 企业员工信任激励的相关因素及对策的实证研究 [D];重庆大学; 2006年  中国博士学位论文全文数据库 找到 1 条   1 甘露; 高技术企业核心知识员工激励组合研究 [D];湖南大学; 2007年   【同被引文献】   共（77）篇    中国期刊全文数据库 找到 10 条   1 张继胜; 中国股份制商业银行固定薪酬支付模式研究 [J];商业研究; 2004年11期 2 李巍,王玉芹; 对“需要层次论”的深入理解与借鉴 [J];长春理工大学学报(社会科学版); 2003年03期 3 裴兰; 工作体验与留住人才 [J];重庆职业技术学院学报; 2006年02期 4 谢凌玲,肖鸣政; 公共部门人力资源战略的制定方法 [J];中国人才; 2005年19期 5 邹贤启 ,万甫耀 ,胡述斌; 美国工资福利制度的考察报告 [J];当代经济; 2004年01期 6 于仲佳,林顺修; 政府在事业单位分配制度改革中的作用 [J];发展研究; 2004年06期 7 陈晞; 日美两国的薪酬制度及启示 [J];发展研究; 2005年06期 8 陈东升; 以人为本的改革进程——事业单位人事制度改革回顾与展望 [J];中国公务员; 1999年10期 9 王征宇; 日本国家公务员考核制度的激励机制分析 [J];东南亚纵横; 2003年09期 10 姚先国,黎煦; 效率工资理论的微观假定及其对报酬激励的启示 [J];广东社会科学; 2004年06期  中国优秀硕士学位论文全文数据库 找到 10 条   1 董丽君; 我国公务员奖励制度研究 [D];湘潭大学; 2005年 2 杨凤云; 从人性假设理论对西方管理模式的解析 [D];吉林大学; 2004年 3 林奕专; 知识型员工自助式薪酬构成要素偏好研究 [D];浙江大学; 2003年 4 周长伟; 中国公务员薪酬制度研究 [D];南京理工大学; 2004年 5 张义先; 全面薪酬管理在民营企业的运用 [D];华中科技大学; 2004年 6 王春平; 经营性事业单位薪酬管理研究 [D];南京理工大学; 2004年 7 刘华; 山东省中小企业人力资源管理研究 [D];四川农业大学; 2004年 8 易正伟; 知识型员工的内在薪酬激励与满意度研究 [D];暨南大学; 2004年 9 尹艳红; 公共部门人力资源管理激励机制探析 [D];南京师范大学; 2005年 10 彭璀; 营销人员全面薪酬管理研究 [D];广东工业大学; 2005年   【二级参考文献】   共（4）篇    中国期刊全文数据库 找到 4 条   1 李桂萍,王琦; 对知识型员工管理若干问题的探讨 [J];经济问题; 2003年01期 2 谭亚莉; 促进组织内知识分享的人力资源管理对策 [J];科学管理研究; 2003年05期 3 张庆普,李志超; 企业隐性知识的特征与管理 [J];经济理论与经济管理; 2002年11期 4 刘石兰,吴丽华; 对知识员工激励的若干思考 [J];科技管理研究; 2003年05期   【二级引证文献】   共（1）篇    中国优秀硕士学位论文全文数据库 找到 1 条   1 张璐; 人力资源管理对提升医院综合实力的影响及未来人力资源需求预测 [D];大连医科大学; 2007年   【读者推荐文章】   共（10）篇     1 韩丽洁; 美日人力资源管理模式分析及对我国的启示[J]; 中山大学学报论丛; 2006年02期; 95-98 2 张芬霞; 跨国人力资源开发与管理模式的比较研究[J]; 武汉大学学报(哲学社会科学版); 2006年02期; 20-25 3 孙艳丽; 美日两国人力资源管理模式比较分析[J]; 商场现代化; 2005年26期; 289-290 4 田力军,姜向阳; 规范化的人力资源管理模式[J]; 经营与管理; 2006年04期; 43-44 5 龚小萍; 人性文化假设与转型期知识型企业人力资源管理模式[J]; 特区经济; 2006年01期; 197-198 6 范连颖; 日本企业人力资源管理模式的优点及启示[J]; 科技与管理; 2006年01期; 134-136+140 7 石书玲; 科技革命与人力资源管理模式的演进[J]; 科学学研究; 2005年S1期; 216-222 8 吴华财; 中美人力资源管理的科学比较研究[J]; 中国科技信息; 2006年06期; 261-262+266 9 宋平; 现代人力资源管理中的激励机制设计[J]; 商场现代化; 2006年08期; 238 10 蔡锦培; 从中小企业核心竞争力视角探索企业人力资源管理的模式[J]; 商场现代化; 2006年11期; 248-249   【相似文献】    中国期刊全文数据库   1 孙永壮; 人力资源管理从后台走向前台 [J];中国培训; 2006年03期; 39-40 2 邓少斌; 国外人力资源管理模式浅析 [J];大经贸; 2007年06期; 87 3 邵义勇; 人力资源管理的自我调节 [J];北京石油管理干部学院学报; 2006年03期; 50-52 4 陈庆,周剑; 在“困惑”中彷徨的中国企业eHR [J];IT时代周刊; 2005年05期; 67 5 宋一; 借鉴发达国家的人力资源管理模式 [J];人才资源开发; 2006年08期; 52-53 6 杨少辉; 人力资源前位管理 [J];科技信息; 2006年07期; 79+102 7 韩晓虎; 美、日人力资源管理模式中的企业文化研究 [J];高等职业教育-天津职业大学学报; 2004年02期; 36-39 8 李赞平; 人力资源管理模式比较研究 [J];中外企业家; 2005年06期; 38-40 9 温大明; 网络时代的人力资源管理变革 [J];企业改革与管理; 2006年06期; 34-35 10 李丽; 浅谈小企业的人力资源管理 [J];现代审计与经济; 2007年01期; 18  中国优秀硕士学位论文全文数据库   1 方永瑞; 基于胜任力的人力资源管理模式研究 [D];东北大学; 2005年 2 王晶晶; 基于胜任力模型的微小贷款客户经理人力资源管理研究 [D];北京交通大学; 2007年 3 李圭南; 韩中企业人力资源管理模式比较研究 [D];吉林大学; 2007年 4 姚华锋; 我国家族企业人力资源管理模式改进研究 [D];四川大学; 2006年  中国重要报纸全文数据库   1 陶维国; 论我国私营企业的人力资源管理模式 [N];中国企业报; 2000年 2 史春生; 日本企业人力资源管理模式 [N];市场报; 2002年 3 记者 郁中华; 员工职业生涯 企业帮助规划 [N];劳动报; 2003年 4 赵庆梅; 管理模式与员工表现 [N];中国妇女报; 2001年 5 韬略咨询高级管理顾问 刘韬; 人才先才战略 [N];组织人事报; 2002年

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