| | 以人为本,搭建教师成长发展的平台,使学校管理走出国境。 【作者单位】:株洲市贺家土小学 湖南株洲412000 【关键词】:学校管理 【分类号】:G627 【DOI】:cnki:ISSN:1671-6566.0.2006-02-051 【正文快照】: 随着社会的发展,学校管理也在不断变化,在新时期的要求下各学校在不断的完善规章制度,一味的强调定量评价,以制度管理人来求得学校的发展,但是这种强制度只能解决“不可以这样做,”而不能解决“如何做得更好”的问题。如果把建立规章制度的“硬”管理,同人文精神的“软”管理相结合。也就是以人文的制度来引导人,工作将会做得更好。一、树立“以人为本”的管理理念在管理中应采取人本化策略,就是在管理规范化,科学化的基础上实现管理的人本化,实施以人为本的管理。即以人的发展(包括教师的发展和学生的发展)为管理的根本目的,以尊重人为管理… |