《内蒙古大学学报(自然科学版)》2005年04期 加入收藏    获取最新 
 ERP系统实施绩效的模糊层次评价研究
 张学军
 　　分析了ERP绩效评价的目标、原则和服务对象,提出了直接测量效益的绩效评价方法,采用平衡计分卡构建了评价指标体系.通过实例说明了模糊层次评价算法在ERP系统实施绩效评价中的应用.
【作者单位】：内蒙古大学计算机学院 呼和浩特010021
【关键词】：企业资源计划;绩效评估;层次分析法;模糊数学
【分类号】：F270.7
【DOI】：cnki:ISSN:1000-1638.0.2005-04-021
【正文快照】：
　　~~ERP系统实施绩效的模糊层次评价研究@张学军$内蒙古大学计算机学院!呼和浩特010021企业资源计划;;绩效评估;;层次分析法;;模糊数学分析了ERP绩效评价的目标、原则和服务对象,提出了直接测量效益的绩效评价方法,采用平衡计分卡构建了评价指标体系.通过实例说明了模糊层次评价
 
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 Fuzzy Hierarchy Evaluation on ERP Application
 ZHANG Xue-jun (College of Computer Science;NeiMongol University;Hohhot 010021;PRC)
 　A new ERP performance measurement model was presented based on the analysis of objects and principles of ERP evaluation. The model's application procedure under Fuzzy Hierarchy Process is shown by an example.
【Keyword】：ERP;performance measurement;analytical hierarchy process;fuzzy mathematics
 【参考文献】 共（1）篇 
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 【同被引文献】 共（116）篇 
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 【二级引证文献】 共（1）篇 
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 【相似文献】 
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