《黑龙江高教研究》2005年10期 加入收藏    获取最新 
 导师的内在改变:本科生导师制工作的重中之重
 刘春花
   本科生导师制是近些年来我国大学全面推进教育教学改革中一项重大而有益的尝试。在影响导师制工作成效的诸因素中,导师的内在改变是重中之重。概括而言,导师的内在改变主要指导师在观念和行为等方面的适应性更新。
【作者单位】:湖南文理学院教育科学系 湖南常德415000
【关键词】:导师制;导师;内在改变
【分类号】:G642.4
【DOI】:cnki:ISSN:1003-2614.0.2005-10-061
【正文快照】:
  随着20世纪90年代以来对西方重构学校运动的深入反思,关于改革的人性因素这一论题越来越引起人们的关注和重视。有研究表明,在影响教育改革的诸多因素中,教育内部诸要素的更新或改变是足以影响改革成败的决定性要素,人的观念和行为等内在因素的改变又在其中起举足轻重的作用。
 
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 Internal Changer of Hierophant: The Most Important Part of Supervising Mechanism of Undergraduate Student
 LIU Chun-hua(Hunan Science and Liberal Arts College;Changde 415000;China)
  Supervising mechanism of undergraduate student is the important and significative attempt in the reform of college teaching and education in recent years.Internal changer of hierophant is the most important part of supervising mechanism in the various factors that influence the effect of supervising mechanism.In a word,internal changer of hierophant is the hierophant 's adaptable renovation in the aspects of idea and action.
【Keyword】:supervising mechanism;hierophant;internal changer
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