坚持以人为本做好基层水务管理工作--《河北水利》2005年01期

《河北水利》2005年01期

坚持以人为本做好基层水务管理工作

　　<正>一般而言,县级水务工作关涉面小但内容全,又直接面对实地。为了实现工作目标,更好地完成各项任务,从内部管理方面坚持以人为本,努力创造一个良好的人才管理环境和用人机制,是实现工作目标的根本保障。一、关心职工生活是体现以人为本的基础工作中的管理对象是人,人又是实现工作目标的主体。对一个单位而言,职工群众的利益从某种程度上也可谓是群众利益,正如胡锦涛总书记所言:"人民利
【作者单位】：丰宁县水务局局长
【分类号】：F426.91
【DOI】：cnki:ISSN:1004-7700.0.2005-01-009
【正文快照】：
　　一般而言,县级水务工作关涉面小但内容全,又直接面对实地。为了实现工作目标,更好地完成各项任务,从内部管理方面坚持以人为本,努力创造一个良好的人才管理环境和用人机制, 是实现工作目标的根本保障。而贫困的职工,坚持单位帮助解决一部分,动员职工捐助一部分, 帮助解

推荐 CAJ下载

PDF下载

CAJViewer7.0阅读器支持所有CNKI文件格式，AdobeReader仅支持PDF格式

	【读者推荐文章】		共（10）篇
	【读者推荐文章】		共（10）篇

1	沈依云; 建立现代水务管理体制支持经济社会可持续发展[J]; 城市公用事业; 2005年01期; 6-9+49
2	宋淑红,陈怀军,姜长勇,周泉; 再谈水务一体化管理[J]; 山东水利; 2005年08期; 9
3	戴金水; 水务一体化后水务工程质量监督的探索与实践[J]; 水利发展研究; 2005年06期; 41-43
4	王希峰; 落实科学发展观提高水行政能力全面推进水务事业可持续发展——2005年全市水务工作会议报告[J]; 水利科技与经济; 2005年03期; 5-10
5	都水; 水务创新不竭之源[J]; 北京水利; 2005年04期; 5
6	李蓓蓓,梁延军; 浅谈如何以项目公司的形式参与水务投资[J]; 北京水利; 2005年04期; 12-13
7	杜静; 中德水务合作项目取得阶段性成果[J]; 北京水利; 2005年04期; 23
8	林洪孝; 城市水务管理战略与措施分析[J]; 城市问题; 2002年02期; 63-66
9	郑翔; 行业市场化投资多元化——我国水务行业发展分析[J]; 城乡建设; 2005年02期; 38-41
10	王婷婷,曹韬; 流域综合管理的现状及目标模式探讨[J]; 广东水利水电; 2005年02期; 5-6+9

	【相似文献】
	【相似文献】

中国期刊全文数据库

1	刘海平; 坚持以人为本做好基层水务管理工作 [J];河北水利; 2005年01期; 32+51
2	以人为本创建企业和谐氛围 [J];经济问题; 2006年10期; 2
3	“以人为本”——帅康燃气灶 [J];内蒙古质量技术监督; 2003年02期; 66
4	郭祥龙; 以人为本创辉煌 [J];建筑; 1995年07期; 25
5	居吉荣; 以人为本构建和谐 [J];建筑; 2007年01期; 3
6	王锋,国强; 以人为本和谐管理 [J];农电管理; 1998年08期; 26-27
7	李天龙; 以人为本构建施工企业文化 [J];山西建筑; 2004年22期; 113-114
8	张影波; 李忠义厂长以人为本兴西光 [J];国防科技工业; 1998年11期; 35-36
9	朱晓平; 针对特点抓教育　以人为本促工作 [J];建筑设计管理; 2000年01期; 43-45
10	张玉栋; 坚持以人为本管理企业 [J];砖瓦世界; 2006年04期; 24

中国优秀硕士学位论文全文数据库

1	陈旭; 山东赛维电子技术服务有限公司管理人员绩效管理体系研究 [D];山东大学; 2006年
2	侯相中; 吉林电力检修公司绩效管理系统的设计 [D];吉林大学; 2006年
3	耿斌; 吉林新力热电有限公司绩效管理体系的设计 [D];吉林大学; 2006年
4	王俊; 大庆油田测试分公司管理人员业绩考核与评价研究 [D];天津大学; 2006年
5	廖勤文; 南京那特电子销售有限公司绩效管理体系的建立 [D];西南交通大学; 2006年

中国重要会议论文全文数据库

1	杨瑞胜,江钦飞; 坚持以人为本建创新型企业 [A];中国烟草学会2006年学术年会论文集 [C]; 2007年
2	刘珂; 带着感情抓安全以人为本促和谐 [A];第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集 [C]; 2006年
3	高保林,杨东伟; 开展安全评价促进企业发展 [A];2005年度山东建筑学会优秀论文集 [C]; 2005年
4	苑洪霞; 坚持以人为本走人才兴企之路 [A];华北、东北地区2007年度烟草学术交流研讨会论文集 [C]; 2007年
5	体现与时俱进坚持以人为本努力建设具有煤矿特色的企业文化 [A];福建企业文化在创新——福建省企业文化创新研讨暨经验交流会论文集 [C]; 2002年
6	梁志才; 以人为本促进企业稳步发展 [A];第四届中国农机论坛暨第二届亚洲农机峰会文集 [C]; 2004年
7	王成良; 以人为本,加快体制建设,促进我省地质找矿事业的健康发展 [A];第二届浙江中西部科技论坛论文集（第一卷） [C]; 2005年
8	姚立军; 坚持以人为本构建和谐安全的防洪排涝体系 [A];福建省第九届水利水电青年学术交流会论文集 [C]; 2005年
9	褚继东; 冻结项目部管理制度探讨 [A];矿山建设工程新进展——2005全国矿山建设学术会议文集（下册） [C]; 2005年
10	李霞,魏娟,贾宗华,吴恩涛; 封井并网转换水源保护资源促进水资源可持续利用 [A];山东水利科技论坛2006 [C]; 2006年

中国重要报纸全文数据库

1	绥化电业局党委书记张晓峰; 坚持以人为本创建和谐企业 [N];东北电力报; 2005年
2	以人为本恪守诚信 [N];中国煤炭报; 2005年
3	张晓峰作者单位辽宁绥化电业局; 坚持以人为本创建和谐企业 [N];中国电力报; 2005年
4	本报记者罗朝云; 山高人为峰 [N];内蒙古电力报(汉); 2005年
5	双电鑫源电力实业总公司总经理孙超; 坚持以人为本促进企业和谐发展 [N];黑龙江电力报; 2005年
6	记者陈建权; 坚持以人为本实行有序用电 [N];小商品世界报; 2005年
7	周建军（清华大学水利水电工程系）; “四区”发展要以人为本 [N];中国水利报; 2005年
8	陈宁; 创新必须注重以人为本 [N];吉林电力报; 2004年
9	水利部农村水利司三等奖获得者王欢; 以人为本的实践 [N];中国水利报; 2007年
10	赵福增; 以人为本创辉煌 [N];人民日报海外版; 2004年