| | <正>笔者长期在外资企业、民营企业主管人力资源和行政管理工作,有着十多年招聘面试的心得体会和工作经验。用人单位招聘面试的第一关当然是筛选简历。我常常会收到一些制作精美的简历,我个人觉得简历不一定要非常精美,但其中有很多细节一定要注意,因为这是对用人单位最起码 【分类号】:C913.2 【DOI】:cnki:ISSN:1009-8127.0.2005-17-021 【正文快照】: 笔者长期在外资企业、民营企 业主管人力资源和行政管理工作, 有着十多年 招聘面试的 的尊重。我从一些失败的求职信中 整理出了以下几个注意点,希望大 家能予以关注: 1.为用人单位规定义务、限定 弄巧成拙。 时间的求职伯,肯定一失致。比如 “本人谨以最诚挚的心情,应聘贵 公 |