| | | | | 党组织在企业中的制度安排 | | | 吴绵超 | | | 中国共产党的性质和宗旨决定了党组织在企业中的地位和作用。在企业中 ,基层党组织发挥着重要的作用 ,应该给其一个合理的制度安排 ,以发挥其应有的作用。主要可以作以下制度安排 :党委书记作为董事之一参与企业的重大决策 ;党组织行为纳入企业经济运行 ,与企业的经济效益挂钩 ;企业党委书记由上级党委任命或由企业党组织选举产生 ,上级党委批准 ,同时要企业董事会通过 ;党组织在企业中只具有参与决策权、参与管理权 ,并不具有独立的决策权和管理权 ;党组织成员的工资可以分为两个部分 ,由国家和企业共同承担 ;积极改进非公有制企业的党建工作。 【作者单位】:南京师范大学公共管理学院 江苏南京210097 【关键词】:党组织;制度;企业 【分类号】:F279.2 【DOI】:cnki:ISSN:1004-4914.0.2004-01-119 【正文快照】: 长期以来 ,党组织在企业中占有重要地位并发挥着重要作用。党政工三位一体 ,党委领导下的厂长负责制充分说明了这一点 ,很多企业甚至党委书记、厂长 (经理 )或党委书记、厂长 (经理 )、董事长统统由一人一肩挑。突出了党组织的地位和作用 ,然而也带来了很多问题 ,党企不分是其 | | | 推荐 CAJ下载 PDF下载 | | | CAJViewer7.0阅读器支持所有CNKI文件格式,AdobeReader仅支持PDF格式 |
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