《财经问题研究》2004年04期 加入收藏    获取最新    关于就业年龄歧视原因的调查分析   孙劲悦   　　就业中的年龄歧视已经成为中国劳动力市场上一个公开的秘密,并且愈演愈烈。它增加了社会总就业成本,降低了社会总福利水平,造成社会人力资源的不当配置,并影响劳动力市场的健康发展。本文通过问卷调查方式,从经济学角度分析了就业年龄歧视的原因和结果,提出了求职者个体劳动生产率信息的缺失、雇主对效用最大化的追求以及较高的雇佣成本是产生年龄歧视的根本原因的观点。 【作者单位】：东北财经大学MBA学院 辽宁　大连　116025 【关键词】：年龄歧视;雇佣歧视;年龄倾向;年龄取向 【分类号】：F241 【DOI】：cnki:ISSN:1000-176X.0.2004-04-015 【正文快照】： 　　　　一、引言近年来,在国内报纸、杂志及人才市场的招聘广告或启示中,我们经常可以看到有关年龄的限制性条件,比如招收文秘人员,一般要求是女性,年龄在30岁以下;招聘部门经理职位一般都要求年龄在35岁以下,高新技术企业招聘雇员时一般规定年龄在35岁以下,有些知识含量高的岗位招聘高级专业技术人员或研究分析人员时要求年龄在45岁以下,性别要求大多为男性,且必需具有硕士、博士学位,等等,而在IT行业,“35岁以下”已经成了行业内公开的秘密。35岁、45岁,这些人为设置的年龄“门槛”把许多合格人才拒之门外。在当今中国的劳动力市场上,如果年…   推荐 CAJ下载           PDF下载   CAJViewer7.0阅读器支持所有CNKI文件格式，AdobeReader仅支持PDF格式   【读者推荐文章】   共（10）篇     1 张抗私; 劳动力市场性别歧视行为分析[J]; 财经问题研究; 2004年04期; 74-80 2 朱懂理; 促进就业与反歧视研究综述[J]; 中国劳动; 2004年02期; 24-27 3 周兢; 劳动力就业的歧视问题探析[J]; 人口与经济; 2003年03期; 43-46 4 李进,谢海燕; 从劳动力供需看我国就业中的性别歧视[J]; 经济师; 2004年02期; 55+57 5 许建宇,王怀章; 就业歧视立法规制初探[J]; 中国劳动; 2004年02期; 19-21 6 吴继红,陈维政; 是就业歧视还是合理甄选[J]; 中国劳动; 2004年02期; 22-24 7 朱艳,戴良铁; 就业歧视的比较研究[J]; 经济问题探索; 2003年12期; 21-23 8 孙艳平; 论就业中的反性别歧视[J]; 桂海论丛; 2004年01期; 63-65 9 李德臣,姚凤梅; 浅论我国反就业歧视的法律保障[J]; 工会理论与实践-中国工运学院学报; 2003年06期; 75-77 10 杨艳东; 中国就业歧视现象及其危害分析[J]; 南京财经大学学报; 2004年04期; 73-75   【相似文献】    中国期刊全文数据库   1 孙劲悦; 关于就业年龄歧视原因的调查分析 [J];财经问题研究; 2004年04期; 81-85 2 发达国家禁止年龄歧视 [J];企业研究; 2002年08期; 49 3 陈云卿; 雇用工人中的年龄歧视 [J];管理科学文摘; 1995年08期; 57 4 杨文; 人到四十万事休? [J];连锁与特许; 1997年01期; 13 5 张辅松,刘贤明; 人力资源开发与利用中年龄歧视的深层次透视及其立法思考 [J];科技进步与对策; 2003年01期; 168-169 6 牛励耘; “35岁以下”招聘门槛该不该有? [J];中国人力资源开发; 2003年06期; 61-62 7 常宝国; 女性就业歧视何时休 [J];山东劳动保障; 2002年06期; 45 8 李兴; “限35岁以下”的短视 [J];百科知识; 2006年14期; 52-54 9 程芳; 人力资源管理实践中歧视现象的剖析及借鉴 [J];当代经济; 2006年02期; 50-51 10 关注 [J];中国经济周刊; 2005年35期; 7-12  中国优秀硕士学位论文全文数据库   1 毛海强; 我国就业歧视研究 [D];武汉科技大学; 2005年 2 周伟伟; 我国就业歧视问题研究 [D];华东师范大学; 2004年  中国重要报纸全文数据库   1 丝 蚂; 对年龄歧视说“不” [N];中国质量报; 2003年 2 夏业良; 年龄歧视何时休 [N];中国经济时报; 2001年 3 丁忱; 人才市场“35岁现象”引起委员关注 [N];人民政协报; 2003年 4 张培元; 就业歧视是和谐社会的一股逆流 [N];中华工商时报; 2007年 5 刘以宾; “市场”允许就业“歧视” [N];湘声报; 2005年 6 张丰成; 反就业歧视背后的原罪定界 [N];人力资源报; 2006年 7 中山大学政务学院教授 郭正林; 当前就业与职业平等状况考察 [N];社会科学报; 2004年

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