WTO运行环境下中国人力资本发展对策思考--《福建教育学院学报》2003年01期

《福建教育学院学报》2003年01期

WTO运行环境下中国人力资本发展对策思考

　　在WTO运行环境中 ,人力资本必将成为中国经济增长与社会发展的决定性因素。本文在分析WTO运行环境中人力资本的新特征及其对中国构成严峻冲击的基础上 ,着重研讨了中国人力资本发展的对策 :政府应成为人力资本投资的第一投资人 ;给人力资本所有者剩余索取权 ;健全人力资本的约束机制 ;企业文化建设 ;对人力资本实施股份期权。
【作者单位】：福建师大管理学系福建福州350007
【关键词】：WTO运行环境;人力资本;冲击;发展对策
【分类号】：F272.92
【DOI】：cnki:SCN:35-1240.0.2003-01-008
【正文快照】：
　　中国加入ＷＴＯ,这带给我们空前的机遇 ,更对我们提出了紧迫的挑战。谁更快地吸收和拥有最新的知识 ,谁就会获得竞争的主动权 ,谁最大化发挥人力资本的效用 ,谁就会赢得未来。ＷＴＯ运行环境中 ,任何一家跨国公司都会对中国采取一种抢夺人力资本的战略。所以 ,应对ＷＴＯ ,对中国而言制定和采取更有利于中国企业发展的人力资本的策略是当务之急。一、人力资本及其在ＷＴＯ运行环境中呈现出的新特征“人力资本”来自舒尔茨和贝克尔在上世纪６０年代创立的人力资本理论。它在理论上突破了传统理论中的资本只是物质资本的束缚 ,将资本划分为人…

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