| | | | | 企业业绩评价系统的设计思路和指标体系的建立 | | | 张斌 | | | 从分析现有企业业绩评价系统存在的问题入手,提出了新时期企业业绩评价系统的设计思路、应遵循的原则,应建立财务指标体系和非财务指标体系相结合的企业业绩评价系统。完善了现有的财务指标体系,并根据我国国情设计出一套包括营销评价、内部生产管理评价、研究与开发评价、员工评价等在内的非财务评价指标体系。
【作者单位】：深圳大学经济学院 广东
【关键词】：业绩评价;战略;财务指标;非财务指标
【分类号】：F272
【DOI】：cnki:ISSN:1001-148X.0.2003-23-014
【正文快照】：
企业业绩评价系统是企业财务管理控制系统的一客观性的评价,若是后者,则是针对人的行为的评价,部分,是现代企业在管理中必须一关注的重大问题,在具有一定的主观性。还应确定是对企业整体的业绩进企业管理中起着非常重要的作用。建立健全业绩评价行评价还是对企业中某个部门、某个方面的业绩进行系统是企业财务管理的重要课题评价。一、企业业绩评价系统存在的问题明确了业绩评价的不同主体和不同客体,在设计(一)没有区分评价主体和评价客体,存在着不业绩评价系统时才能根据评价主体和客体的不同,确同的评价主体和不同的评价客体的业绩评价相… | | |  推荐 CAJ下载  PDF下载 | | | CAJViewer7.0阅读器支持所有CNKI文件格式，AdobeReader仅支持PDF格式 | | | | The Research of Evaluation System of Enterprise Operating Performance | | | ZHANG Bin (Economics College of Shenzhen University;Shenzhen 518060;China) | | | Starting with the analysis of problems existing in the present evaluation system, The author puts forward her own opinion about designing enterprise's evaluation system used in the new period and evaluating principle, establishing evaluation of operation performance that combines financial index with non-financial index consummates the present financial index system, and designs a non-financial index system, on the basis of the situation of our country including evaluation of selling performance, manufacture management, research and development, labor resource, etc.
【Keyword】：evaluation of operation performance;strategy;financial index;non-financial index |
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