| | | | | 虚拟组织及其制度结构与行为分析 | | | 黄杰,洪敏 | | | 对虚拟组织的特点与优势进行了分析和研究,并对虚拟组织的制度结构进行了分析,指出了虚拟组织在制度结构上的特点与优势,同时进一步对目前国外流行的基于核心企业的虚拟组织的结构模式与行为特点进行了阐述,为虚拟组织的建设提供了基本的思路。 【作者单位】:武汉理工大学管理学院;华中科技大学管理学院 湖北 武汉430070;湖北 武汉430074 【关键词】:虚拟组织;制度结构;组织模式;核心企业;核心能力 【分类号】:F270 【DOI】:cnki:ISSN:1001-7348.0.2002-02-031 【正文快照】: 1 引言 在目前这个时代,企业面临的市场竞争愈来愈激烈,面临的商业环境也越来越变幻莫测。企业为了生存和发展,必须改进和重塑其组织模式以保持并提高其竞争能力,而在组织模式上的创新则要将各种管理抖制问题和企业战略的灵活性等方面的问题进行有机的平衡,虚拟组织应运而生。三 虚拟组织的特点与优势 虚拟组织不同于传统企业的组织模式,其特点突出表现在这样几个力面:①能力专门化。小象传统组织那样“大而全”、“小而全”,虚拟企业强调的是企业核心能力的培养与保持。②组织学习化。传统的企业强凋的是风险互补的产品联盟,而虚… | | | 推荐 CAJ下载 PDF下载 | | | CAJViewer7.0阅读器支持所有CNKI文件格式,AdobeReader仅支持PDF格式 |
| | | | | | 1 | 王甲成; 政府成长论 [D];苏州大学; 2006年 |
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