《财经问题研究》2002年04期 加入收藏    获取最新 
 试论知识经济条件下深化对劳动价值论的认识
 刘灿
   当代知识经济对劳动价值论的挑战主要集中表现在以现代科学技术为代表的知识是否创造价值。本文认为 ,知识本身并不创造价值 ,知识劳动运用于生产过程 ,作为高智力劳动和科技创新劳动创造价值。在知识经济条件下 ,生产劳动的概念已进一步由直接生产领域扩展到间接生产领域 ,创造价值的劳动不再仅仅局限于直接的物质生产领域和物质产品的生产现场 ,劳动创造价值的方式也进一步社会化和复杂化 ,大量的知识性劳动、科技创新劳动发生在与物质生产间接有关的社会化过程中。在以知识劳动为基础的企业中 ,把人的创造潜力充分调动出来是企业管理的重点。承认知识劳动创造价值 ,就必须给具有高知识含量和创造能力的人力资本合理定价。
【作者单位】:西南财经大学 四川成都610000
【关键词】:知识经济;知识劳动;价值创造;人力资本
【分类号】:F014.2
【DOI】:cnki:ISSN:1000-176X.0.2002-04-001
【正文快照】:
  一、劳动价值论揭示的是商品经济的一般规律劳动价值论是马克思主义经济理论的基石和精髓。马克思经济理论在当代的发展 ,面对的一个不可回避的现实就是 ,如何用劳动价值论来解释当代科技革命、知识经济条件下的价值创造问题。当前学术界有关这一问题的讨论 ,不论是提出建立新
 
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