《IT经理世界》2001年13期 加入收藏    获取最新 
 激发企业家能力——个性化经济的价值决定之四
 汪丁丁
   纯粹意义上的企业家,其实应当进一步被界定为“进行‘制度知识’创新活动的人”。
【作者单位】:浙江大学经济学院
【分类号】:F272.91
【DOI】:cnki:ISSN:1007-9440.0.2001-13-029
【正文快照】:
  上篇文章谈到的新的“苹果的故事”(参见《观念创新与企业家)))有许多方面的寓意,这里无须全面论述,但至少有下列若干点值得关注: 其一,企业家在获得了新观念(即处理新事件的方案)之后,还必须说服其他人同意这一方案的新的“一般均衡利益格局’七倘若不如此,旧资源的占用者就不
 
 推荐 下载CAJ全文           下载PDF全文
 CAJViewer7.0阅读器支持所有CNKI文件格式,AdobeReader仅支持PDF格式
 【相似文献】 
 中国优秀硕士学位论文全文数据库
 
1姜建红; 论企业成长与企业家能力 [D];浙江大学; 2001年
2张婷婷; 企业家职能与企业家能力研究 [D];中国海洋大学; 2005年
3廖丹凤; 现代企业家能力与企业绩效关系研究 [D];北京交通大学; 2007年
4孙岩利; 企业家的选择机制研究 [D];首都经济贸易大学; 2005年
5李鋆; 企业家人力资本开发与使用 [D];郑州大学; 2006年
6吉云; 珠三角民营企业的企业家机制研究 [D];华南师范大学; 2005年
7李淼; 基于企业成长性的企业家人力资本研究 [D];西北工业大学; 2006年
8於英姿; 浙江省地方产业集群中企业家能力提升机制研究 [D];浙江大学; 2006年
9冯薇薇; 家族企业控制权研究 [D];暨南大学; 2006年
10宾成; 中小科技企业成长战略研究 [D];天津商业大学; 2007年
 中国博士学位论文全文数据库
 
1郑江淮; 企业家行为的制度分析 [D];中国人民大学; 1999年
2袁安府; 我国企业家成长与激励研究 [D];浙江大学; 2000年
3朱平辉; 企业家行为的博弈分析 [D];厦门大学; 2002年
4王庆喜; 企业资源与竞争优势:基于浙江民营制造业企业的理论与经验研究 [D];浙江大学; 2005年
5蹇明; 基于控制权的企业家激励研究 [D];西南交通大学; 2006年
6谢雅萍; 企业家人力资本参与企业收益分配研究 [D];厦门大学; 2006年
7王冰洁; 企业控制权安排及控制权效率改进机制研究 [D];重庆大学; 2005年
8李自杰; 所有权、控制能力与企业的权威性质 [D];对外经济贸易大学; 2004年
 中国重要会议论文全文数据库
 
1陈月艳,黄鹤; 动态环境中企业和谐发展的战略思考 [A];全国第十届企业信息化与工业工程学术年会论文集 [C]; 2006年
 中国重要报纸全文数据库
 
1杨兆敏; 效益检验企业家能力 [N];工人日报; 2005年
2赵明; 企业家能力≠企业竞争力 [N];亚太经济时报; 2002年
3丁明豪; 赵新先“独裁”是一种无奈 [N];中国企业报; 2006年
4惠琮; 为何企业经营思想难以执行 [N];经济参考报; 2007年
5仇和; 让企业为城市壮实力添光彩 让城市助企业做强大扬美名 [N];昆明日报; 2008年
6本版编辑 徐琳 邓正红; 员工身份同质化的弊病 [N];首都建设报; 2006年
7见习记者 阮修星 本报记者 贾林男 整理; 提高企业家素质 重塑商业精神 [N];中华工商时报; 2007年
8本版编辑 余来文 刘春雄; 竞争优势如何可持续发展 [N];首都建设报; 2006年
9本报记者  朱悦华; 郭凡生:家族企业的趋势是利益社会化 [N];市场报; 2006年
10李国华; 民营企业不应该急于做100米冲刺 [N];中国经营报; 2008年