《商业研究》2001年11期 加入收藏    获取最新 
 知识经济时代企业组织结构变革展望
 杨春华,徐江荣
   知识经济的来临对企业的价值观念、管理体制、组织形式等各方面都产生了巨大影响,表现在组织结构方面就是传统官僚层级模式的不适应。为了适应新的时代新的变化,企业的组织结构必然要而且正在发生变革,朝着扁平化、柔性化、虚拟化和无边界化的方向发展。
【作者单位】:浙江大学管理学院;杭州阿尔卡特通讯系统有限公司 浙江 杭州 310027;浙江 杭州 310012
【关键词】:知识经济;组织结构;价值观念;组织形式
【分类号】:F271
【DOI】:cnki:ISSN:1001-148X.0.2001-11-016
【正文快照】:
  世界著名的未来学家阿尔温·托夫勒认为,人类正面临着向前大跃进的时代,它面临着极其深刻的社会动乱和不断地创新和改组。这个时代,就是知识经济时代。知识经济是以知识为基础,以世界市场为依托而形成的一种世界范围的经济体系.它正以不可阻挡之势进人当今社会生活,对传统企业形成的价值观念、管理体制、组织形式、营销方式等提出全面挑战。 一、传统组织结构的理论基础及基本模式 传统组织结构设计理论的出现最早可追溯到亚当·斯密在《国富论》中提出的劳动分工理论。斯密通过经典的制针案例,说明组织中专业化的劳动分工是提高组织…
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 Preview of Enterprises' Organization Structural Reform in knowledge Economy Age
 YANG Chun-hua;XU Jiang-rong
  When knowledge economy is coming, it exerts great effects on many corporations in tenn of value concept, management system, organization form etc. As to the organization structure, it is that the traditional bureaucracy is like a fish out of water. For the sake of being seasoned with the change in the new times, the organization structure of corporations must change itself in the dircction of being flat, flexible, virtual, unbounded.
【Keyword】:knowledge economy;organization structure;sense of value, organization form
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