《安徽师范大学学报(人文社会科学版)》2001年02期 加入收藏    获取最新 
 企业家激励约束的障碍、因素与机制
 薛伟贤,冯宗宪,陈爱娟
   在总结许多观点和看法的基础上,对企业家激励约束的障碍、因素及其机制进行了探讨,为我国企业家激励约束机制的设计提供理论基础。
【作者单位】:西安交通大学管理学院!陕西西安710049(薛伟贤;冯宗宪);西安理工大学工商管理学院!陕西西安710048(陈爱娟)
【关键词】:激励约束机制;理论分析;企业家
【分类号】:F272.91
【DOI】:cnki:ISSN:1001-2435.0.2001-02-010
【正文快照】:
  企业家是以经营管理企业为专门职业,以企业资产增值为经营目标,通过产权市场竞争过程将知识产权(人力资本)与企业财产结合在一起,从而在经营中支配企业整体资产,独立地。创造性地经营管理企业,承担相应风险,以企业的绩效寻求自身生存发展,并从自己经营管理企业的效益中获得报酬的高层企业管理者。企业家是建立现代企业制度和保证其有效运行的决定性因素,国有企业更急切需要大量适应市场经济要求的企业家。激励和约束过去在企业中往往是针对普通员工而言的,现在则日益趋向集中于企业经营者。对企业经营者进行有效的激励和约束已成…
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 On the incentives and constraints of entrepreneurs: the barriers, the factors and the mechanism
 XUE Wei-xian;FENG Zong-xian;CHEN Ai-juan ( School of Management;Xi' an Jiaotong University;Xi' an;Shanxi 710049;China; School of Business Administration;Xi' an University of Technology;Xi' an;Shanxi 710048;China)
  The paper analyses in depth the barriers and factors of the incentives and constraints of the entrepreneurs, particularly the mechanism, and thereby provides the design for the incentives and constraints mechanism of entrepreneurs with theoretical basis.
【Keyword】:incentives and restraints mechanism;theoretical analysis;entrepreneurs
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