《科研管理》2000年01期 加入收藏    获取最新 
 刍议知识管理及其体系框架
 朱祖平
 　　随着知识经济的来临，知识管理已日益受到人们的重视。本文论述了知识、知识管理的基本含义，分析了知识管理的两个基本要素即：知识创新和知识共享，阐述了知识管理的基本手段，最后提出了知识管理的体系框架。
【作者单位】：福州大学!福州350002
【关键词】：知识管理;知识创新;知识共享;留住人才
【分类号】：G311;F270.7
【DOI】：cnki:ISSN:11-2645.0.2000-01-003
【正文快照】：
　　１　引言今天，我们有许多理由去关注知识管理。首先，变革的速度加快，从而使知识更新速度加快，同时机会也增多，为此人们需要以超常规的学习曲线来缩短学习时间；其次，顾客对产品和服务的质量要求提高、多样性增加。因此产品和服务的知识含量越来越高，知识不但成为最重要的生产要素，而且是可供直接销售的商品；第三，全球一体化加剧了市场竞争，企业必须把经营的目标扩大到时间、质量、成本、服务和环保五个方面并寻求全面最优，为此技术创新成为企业永恒的日常工作；第四，员工的流动成为必然的现象。对个人来说，知识成为抓住机遇、…
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 On Knowledge Management and Its Systemic Framework
 Zhu Zuping
 　With the knowledge economy coming, knowledge management becomes more and more important. In this paper, firstly the definitions of knowledge and knowledge management are given. Secondly the main elements of knowledge management, such as knowledge innovation and knowledge share, are analyzed in detail. Thirdly the basic measurements of knowledge management are suggested. Finally the systemic framework of knowledge management is developed.
【Keyword】：Knowledge management;Knowledge innovation;Knowledge Share;Professional retention
 【参考文献】 共（2）篇 
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