武汉市劳动人口类型与促进就业研究--《华中理工大学学报(社会科学版)》1999年04期

《华中理工大学学报(社会科学版)》1999年04期

武汉市劳动人口类型与促进就业研究

　　尽管待业人口过多、就业岗位相对不足是我国的基本国情和武汉的基本市情，但具体到不同类型的劳动人口，就业格局的差异极大。因此，本文从这一现实出发，对武汉市劳动人口类型及特征进行了具体的分析，并且根据不同的劳动人口类型，提出促进就业和再就业所应采取的相应策略。
【关键词】：劳动人口;就业和再就业
【分类号】：F249.276.3
【DOI】：cnki:ISSN:1006-3889.0.1999-04-014
【正文快照】：
　　就业是就业人口和就业岗位相结合的过程。可见，除就业岗位外，具有就业能力和就业要求的人口，是造成就业和再就业问题的另一类要素。尽管由于多种原因，就业人口过多、就业岗位相对不足是我们的基本国情和基本市情，但具体到不同类型的劳动人口，就业格局的差异极大。因此，

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