| | | | | 饭店集团成长模型研究 | | | 戴斌 | | | 本文试图运用主流经济学的基本原理和研究方法,以劳动分工、服务物化为切入点,开创性分析了管理模式在饭店管理科学化和饭店发展集团化中的功能与作用。从管理模式作为一种生产要素开始,作者提出了饭店业中“用机器(规范化的管理与服务模式)生产机器(标准化的饭店产品)”的论点,以期对旅游学基础理论的研究做一些有益的探索。 【作者单位】:安徽财贸学院!安徽蚌埠233041 【关键词】:饭店集团;成长模型;理论研究 【分类号】:F719 【DOI】:cnki:ISSN:1008-6080.0.1999-S1-005 【正文快照】: 一、劳动分工与产业变迁的一般理论①在斯密和马克思那里,劳动分工是做为经济生活的核心现象来看的。“在亚当·斯密那里,它(劳动分工)几乎是作为经济进步的唯一因素。”②斯密在著名的制针工场的例子里,详细阐述了被后世经济学家称为斯密定理的内容:“分工起因于交换能力,分工的程度,因此总是要受到交换能力大小的限制。换言之,受到市场广狭的限制。”③20世纪以前的经济学家对斯密关于劳动分工提高生产率的原因做了整理与修订后简要地归结为3点:第一,劳动者的技巧因业专而日进。分工使人们的工作单一化、简单化,从而使人们… | | | 推荐 CAJ下载 PDF下载 | | | CAJViewer7.0阅读器支持所有CNKI文件格式,AdobeReader仅支持PDF格式 |
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