《财会通讯》1999年05期 加入收藏    获取最新 
 知识更新
 胡玉明
 
【分类号】：F233
【DOI】：cnki:ISSN:1002-8072.0.1999-05-033
【正文快照】：
　　管理激励就是通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施；借助信息沟通来激发、引导、保持和规划组织成员的行为，以有效地实现组织及其成员个人目标的一系列活动。从完整意义上说，管理激励包括具有内在统一性的激发和约束两层含义。任何企业组织
 
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