中国企业文化与儒家文化的四个共通原则--《北方论丛》1999年04期

《北方论丛》1999年04期

中国企业文化与儒家文化的四个共通原则

　　中国企业文化建设无法割断与儒家文化的联系。目标原则、价值原则、激励原则和信息沟通原则是中国企业文化与儒家文化的四个共通原则。对传统儒家文化的改造、吸收是中国企业文化建设的必由之路
【作者单位】：中共黑龙江省委党校!97级经管研究生黑龙江·哈尔滨150080
【关键词】：企业文化;儒家文化
【分类号】：F270
【DOI】：cnki:ISSN:1000-3541.0.1999-04-011
【正文快照】：
　　伴随着中国的社会文化形态从政治文化向经济文化转轨,伴随着中国企业从计划经济向市场经济转轨,中国企业正在经历一场前所未有的文化震荡,原有的企业文化要素急剧地变化着,在这场变动中,企业价值观念和企业精神需要重塑,企业英雄需要重新培育,企业形象需要重新树立,企业职工的

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