《军队政工理论研究》1998年04期 加入收藏    获取最新 
 论人才资源的特征及其开发利用
 陆树程
   <正>人才是一种重要的资源,它在国家发展中起着其它资源所无法替代的第一位的作用.人才资源与一般资源不同,人才资源是人力资源中最优秀的部分,是人力资源的精华所在,它是指富有最新知识,具有较高科学技能,尤其是具有创新能力的对经济发展和社会进步作出或将作出较大贡献的人群.人才资源是一种特殊的资源,它的内在要素是人才,因而,它既具有自然属性,又具有社会属性,这决定了它具有一般资源所不具备的特征:
【作者单位】:苏州医学院社科部 副主任、副教授
【分类号】:C961
【DOI】:cnki:ISSN:1009-346X.0.1998-04-006
【正文快照】:
  人才是一种重要的资源,它在国家发展 高。中起着其它资源所无法替代的第一位的作 时效性。大多物质资源如材料、能源等用。人才资源与一般资源不同,人才资源是 可以长期储存,不同时间的开发,其效益大致人力资源中最优秀的部分,是人力资源的精 不变。但人才资源不同,储存不用,人才就会华所在,它是指富有最新知识,具有较高科学 荒废、退化,同时,人才的才能发挥具有最佳技能,尤其是具有创新能力的对经济发展和 期和最佳年龄段,使用时间不同,其效益必然社会进步作出或将作出较大贡献的人群。人 大不相同,甚至会错失良机,毫无效益。才资源是一种…
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