《工业技术经济》1997年05期 加入收藏    获取最新    所有者和经营者的风险偏好及其报酬制度的思考   熊胜绪   　　传统理论认为所有者是冒险者或风险中性者,经营者是避险者的观点不符合现实,提出了工商企业的所有者是避险者,经营者按其当前生活是否依赖其现期经营企业的报酬而分为避险者和冒险者或风险中性者两类的观点。以这一观点为基础,作者提出了两种报酬制度:当经营者是冒险者或风险中性者时,采取“承包制”。当经营者是避险者或风险中性时,采取“超收分成制”。 【作者单位】：中南财经大学 【关键词】：所有者;经营者;风险偏好;报酬制度 【分类号】：F272 【DOI】：cnki:ISSN:1004-910X.0.1997-05-046 【正文快照】： 　　决定企业效率的因索很多,其中经营者的努力水平是一个重要的因素。如何建立一种能够有效地激励经营者为所有者的最大利益而努力经营的报酬制度,是当前国有企业公司制改革工作中的一项重点和难点工作,本文就此问题作点尝试性的探讨。 一、所有者和经营者的风险偏好的再认识 企业     推荐 下载CAJ全文           下载PDF全文   CAJViewer7.0阅读器支持所有CNKI文件格式，AdobeReader仅支持PDF格式   【参考文献】   共（1）篇    中国期刊全文数据库 找到 1 条   1 张春霖; 存在道德风险的委托代理关系:理论分析及其应用中的问题 [J]; 经济研究; 1995年08期   【引证文献】   共（1）篇    中国博士学位论文全文数据库 找到 1 条   1 付玉秀; 创业投资的风险管理机制研究 [D];浙江大学; 2003年   【共引文献】   共（190）篇    中国优秀硕士学位论文全文数据库 找到 10 条   1 左显辉; 全面预算管理在KT人寿保险公司的应用研究 [D];四川大学; 2003年 2 常春芹; 电子政务外包化研究 [D];贵州大学; 2007年 3 宋文; 国有企业经营者激励与约束机制建设案例研究 [D];对外经济贸易大学; 2002年 4 贺离; 我国证券公司报酬机制的研究 [D];重庆大学; 2002年 5 崔爱桃; 我国国有大中型企业的委托代理机制研究 [D];西安理工大学; 2006年 6 范永忠; 基于两级考核体系的集团下属企业经营者年薪制研究 [D];华北电力大学（北京）; 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