| | <正> 今年,攀钢烧结厂第二烧结车间出了一件新鲜事:281名职工人人都有一本“家庭作业”。每到月底,职工将作业交到车间,几天后还要公布分数。每到此时,许多人就会为自己得了满分而喜笑颜开。原来,这是车间为提高职工素质,改革学习方法而采取的一项新措施。 【分类号】:G726 【DOI】:cnki:ISSN:1005-7773.0.1995-07-025 【正文快照】: 今 年.攀钢烧结厂第二烧结车间出了一件新鲜事:281名职工人人 都有一本“家庭作业”。每到月底,职工将作业交到车间.几天后还要公布分数。每到此时,许多人就会为自己得了满分而喜笑颜开.原来,这是车间为提高职工素质.改革学习方法而采取的一项新措施. 每月初,这个车间的党政工团就要开一个碰头会,整理出一套集技术、安全、设备管理和政治常识于一体的教学大纲,经宣讲后再布置作业,请每个职工业余时间查资料、找答案。厂一 二烧车间的职工对此热情很高.就连他们的孩子们也为父一母做家庭作业而感到高兴.几个月来,二烧车间的职工通过做“家庭… |