| | <正> 孔子作为先秦著名思想家,在衡量人才、识察人才、选用人才等方面都提出了一些颇有见地、可资借鉴的思想和主张,本文拟对此作一探讨。一、衡量人才概而言之,孔子量才的标准主要有四条:一是品德;二是知识;三是能力;四是体质。1.品德标准。孔子认为人才应首先具有仁德的修养,因为这是从政的根本。所谓“为政以德”(《为政》),“君子去仁,恶乎成名?”(《里仁》),他把仁德看得高于一切、至上至尊:“君子无终食之间违仁,造次必于是,颠沛必于是”,“朝闻道,夕死可矣”(《里仁》),“志士仁人,无求生以害仁,有杀 【DOI】:CNKI:ISSN:1000-2359.0.1991-03-019 【正文快照】: 孔子作为先秦著名思想家.在衡量人才、识察人才、选用人才等方面都提出了一些颇有见地、可资借鉴的思想和主张,本文拟对此作一探讨.一、衡盈人才 概而言之,孔子量才的标准主要有四条:一是品德;二是知识;三是能力;四是体质. 1.品德标准.孔子认为人才应首先具有仁德的修养,因为这是从政的根本.所谓‘为政以德’(《为政》).‘君子去仁,恶乎成名?.(《里仁》),他把仁德看得高于一切、至上至尊:‘君子无终食之间违仁,造次必于是,颠沛必于是,,‘朝闻道.夕死可矣.(《里仁》),‘志士仁人,无求生以害仁,有杀身以成仁’(《卫灵公》).甚至当有人说“雍也… |