企业文化的研究及其意义--《兰州学刊》1989年04期

《兰州学刊》1989年04期

企业文化的研究及其意义

　　<正>企业文化,近些年来己成为国外管理学界研究的热门话题。尤其是美国彼得斯和沃特曼的《成功之路》一书的问世,在西方企业界引起了轰动,把西方企业文化研究推向新的高潮。我国学术界和企业界也正在结合国情进行研讨。企业管理者只有通晓企业文化的含义、产生、内容和作用,才能更好地塑造和发展优秀的企业文化,从而增强企业发展的内在动力。 (一)企业文化的含义世界各国至今对企业文化尚无统一的一致公认的定义,我国学术界和企业界对此亦众说纷纭,莫衷一是。一种意见认
【作者单位】：上海社会科学院哲学研究所
【DOI】：cnki:ISSN:1005-3492.0.1989-04-012
【正文快照】：
　　企业文化,近些年来己成为国外管理客观条件,在从事生产经营活动中所创造学界研究的热门话题。尤其是美国彼得斯的精神财富及其承载这些精神财富的组织和沃特曼的《成功之路》一书的问世,在活动形式和物质形态。它包括职工的思想西方企业界引起了轰动,把西方企业文化文化素质、企业精神、民主意识、法律观研究推向新的高潮。我国学术界和企业界念、职业道德、风俗习惯、价值准则及文也正在结合国情进行研讨。企业管理者只化环境等。另一种意见认为,企业文化就有通晓企业文化的含义、产生、内容和作是为全体职工所共同信奉和遵从的价值…

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