《江淮论坛》1981年04期 加入收藏    获取最新 
 试论我国的人力资源问题
 王胜泉
   <正> 我国地大物博,人口众多,不仅有着丰富的物质资源,人力资源也居世界之首。充分发挥我国人力资源丰富的优势,合理地开发和利用人力资源,是建设四个现代化的一个重要条件。本文试图对这个问题谈谈自己的看法,以求教于经济界的同志们。
【DOI】:cnki:ISSN:1001-862X.0.1981-04-008
【正文快照】:
  我国地天物博,人口众多,不仅有着丰富的物质资源,人力资源也居一世界之首。充分发挥我田人力资源丰富的优势,合理地开发和利用人力资源,是建设四个现代化的一个币要条件。木文试图对这个问题谈谈自己的肴法,以求教于经济界的同志们。 一、我国人力资派的特征 我国人力资源的特征概括说来主要有以下四个方而: 第一,数量庞大。据有关方而估算,1980年我国人力资源大约在5.65亿左了r。根据国际劳工组织的估算,198。年世界人力资源总数大约在17.94亿左右,因此,我国人力资源在全世界人力资源总数中所占的比例大约30.2%,这当然是一个十分庞大的人力…
 推荐 CAJ下载           PDF下载
 CAJViewer7.0阅读器支持所有CNKI文件格式,AdobeReader仅支持PDF格式
 【引证文献】 共(2)篇 
 中国优秀硕士学位论文全文数据库找到 1 条
 
1赵北平; 高校毕业生就业市场模式与运行机制研究 [D];武汉理工大学; 2004年
 中国博士学位论文全文数据库找到 1 条
 
1孙泽厚; 高等教育发展进程中高校毕业生就业问题研究 [D];华东师范大学; 2002年
 【同被引文献】 共(35)篇 
 中国期刊全文数据库找到 10 条
 
1薛伯英 ,曲恒昌; 西方教育经济学中劳动分工与就业市场理论的新发展 [J];北京师范大学学报(社会科学版); 1989年04期
2曲恒昌; 若干国家过量教育的持久化及其对我们的启示 [J];比较教育研究; 1998年04期
3龚惠香,汪益民,袁加勇,陈杭渝; 从两次问卷调查看大学生职业价值观的演变趋势 [J];高等工程教育研究; 1999年03期
4黄德平; 当代大学生择业就业观的调查与思考 [J];广西大学学报(哲学社会科学版); 1998年05期
5郭庆松,马道双; 国外失业理论述评 [J];国外社会科学; 1998年06期
6胡鞍钢; 中国就业状况分析 [J];管理世界; 1997年03期
7杨德广; 市场经济下加强大学生通识教育的必要性 [J];教育发展研究; 1997年02期
8胡欣; 研究国情 扩大就业——访中国社会科学院经济所研究员张卓元 [J];人民论坛; 2002年01期
9洪英芳; 提高人口资质是贫困地区脱贫与发展的关键——关于通榆县千户农民人口经济调查报告 [J];人口学刊; 1992年04期
10陈学飞; 二战以来美国高等教育发展的基本指导思想 [J];教育发展研究; 1995年03期
 【二级引证文献】 共(9)篇 
 中国期刊全文数据库找到 1 条
 
1刘帆,张一钒; 本科毕业生和专科毕业生失业对比分析——类型、成因及对策 [J];中国青年研究; 2007年04期
 中国优秀硕士学位论文全文数据库找到 7 条
 
1袁兴国; 高校与用人单位对毕业生素质测评的差异性研究 [D];华东师范大学; 2006年
2陈磊; 我国高校本科毕业生过度教育问题研究 [D];华中师范大学; 2007年
3夏薇; 我国高等学校毕业生资源市场化配置问题研究 [D];大连理工大学; 2006年
4张燕天; 大学生西部就业的影响因素和对策研究 [D];大连理工大学; 2006年
5肖云; 独立学院适应市场发展研究 [D];华中科技大学; 2005年
6雷海林; 新形势下我国体育院校大学生就业现状及对策研究 [D];武汉体育学院; 2007年
7张世免; 我国高校毕业生就业中的政府行为研究 [D];中南大学; 2006年
 中国博士学位论文全文数据库找到 1 条
 
1杨素华; 林业新定位下的林业高校就业问题研究 [D];东北林业大学; 2007年
 【相似文献】 
 中国期刊全文数据库
 
1苏开; 瑞雪轻飏的春天 [J];人力资源; 2006年01期; 5
2王胜泉; 试论我国的人力资源问题 [J];江淮论坛; 1981年04期; 62-67
3林辉; 人力资源的特性初探 [J];经济师; 2004年09期; 144
4孙剑平,于小强; 人力资源价格的动态分析 [J];南京理工大学学报(社会科学版); 1997年03期; 36-39
5 人力资源征订启事 [J];人力资源; 2007年11期; 82
6本刊编辑部; 怎样给《人力资源》写稿子 [J];人力资源; 2007年01期; 80-81
7D.弗利 ,雨林; 加强企业的人才培训——对人力资源的投资 [J];国外社会科学; 1985年05期; 7-9
8颜克武; 试论人力资源的归属 [J];会计之友; 1994年04期; 10
9林建升; 试论人力资源的报告与评价 [J];财经论丛; 1999年03期; 60-63
10周丽媛; 浅析人力资源对经济发展的影响 [J];山西财政税务专科学校学报; 1999年05期; 31-33
 中国优秀硕士学位论文全文数据库
 
1郭挺洲; 应对“入世”人力资源开发战略研究 [D];大连理工大学; 2001年
2夏宇; 人力资源战略管理 [D];武汉理工大学; 2002年
3王薛刚; 人力资源风险管理的理论研究与实证分析 [D];武汉理工大学; 2004年
4王玉辉; 加入WTO后我国人力资源开发的研究 [D];东北师范大学; 2004年
5周新绮; 知识经济时代的人力资源开发研究 [D];华中师范大学; 2004年
6卢继宏; 人力资源的动态均衡配置及制衡机制研究 [D];西南财经大学; 2004年
7刘建锋; 西部地区人力资源开发研究 [D];中央民族大学; 2004年
8冯学宏; 西部大开发中人力资源优化配置问题研究 [D];西北大学; 2001年
9李秀玲; 西安高新区人力资源 的现状、问题及其对策研究 [D];西安科技大学; 2004年
10田真; H房地产公司人力资源战略研究 [D];对外经济贸易大学; 2002年
 中国博士学位论文全文数据库
 
1陈洛; 中国西部人力资源开发研究 [D];中央民族大学; 2003年
2刘萍; 人力资源价值核算方法研究 [D];东北林业大学; 2003年
3陈忠斌; 人力资源后发优势研究 [D];武汉大学; 2005年
4李康; 人力资本管理理论与实证研究 [D];天津大学; 2004年
5王德君; 知识经济时代中国人力资源竞争战略研究 [D];东北师范大学; 2004年
6峻峰; 西部地区人力资源开发与经济增长 [D];中央民族大学; 2005年
7冯慰荣; 人力资源国际流动的经济分析 [D];南开大学; 2003年
8陈民科; 人力资源公文筐测验与效度验证:基于内隐评价策略的思路 [D];浙江大学; 2003年
9王海杰; 人力资本理论研究 [D];厦门大学; 2006年
10刘铮; 中国小城镇成长差异研究 [D];吉林大学; 2006年
 中国重要会议论文全文数据库
 
1董小龙,周澜; 关于“人力资源是第一资源”的几点理论思考 [A];“三个代表”与理论创新 [C]; 2003年
2曾光清; 流动人力资源的问题与对策 [A];首届"华星杯"新世纪人力资源开发优秀论文评选 [C]; 2004年
3同满宏; 浅析人力资源作为第一资源之要义 [A];“三个代表”与理论创新 [C]; 2003年
4董国福; 人力资源能力建设之四项修炼 [A];首届"华星杯"新世纪人力资源开发优秀论文评选 [C]; 2004年
5朱冬梅; 我国人力资源能力建设的信息化研究 [A];山东省社会学会2004年年会论文集 [C]; 2004年
6丁红玲; 略谈我国人力资源的管理问题 [A];邓小平理论与国有企业改革——“全国邓小平理论与国有企业改革”学术交流大会论文集 [C]; 1998年
7肖艳玲; 西部开发与人力资源的可持续发展 [A];西部开发与系统工程——中国系统工程学会第12届年会论文集 [C]; 2002年
8王致胜,李秀红; 人力资源的特征及开发人力资源与我国可持续发展的关系 [A];论中国式的社会主义现代化 [C]; 2002年
9刘晔; 基于可持续发展观的人力资源开发研究 [A];2005中国可持续发展论坛——中国可持续发展研究会2005年学术年会论文集(下册) [C]; 2005年
10徐庚; 人力资本对可持续发展的支撑能力 [A];2006年中国可持续发展论坛——中国可持续发展研究会2006学术年会经济发展与人文关怀专辑 [C]; 2006年
 中国重要报纸全文数据库
 
1沈谷鸣; 人力资源体制的示范性变革 [N];中国房地产报; 2005年
2本报记者 汤璇通讯员 温利萍; 房产高端人才为何难求 [N];广东建设报; 2007年
3本报记者撰述; 澳门人力资源 求量更要重质 [N];亚太经济时报; 2006年
4通讯员 苏振华 朱先明 记者 王波; 建立人力资源保障机制 [N];连云港日报; 2007年
5何瑞琳; 努力打造人力资源强市 [N];扬州日报; 2007年
6张骏斓; 好公司能给人才一个未来 [N];现代物流报; 2007年
7徐慧; 人力资源行业谁在领跑 [N];北京商报; 2007年
8赵志清本报记者 茹晞佳; 常州建立以女性为主的人力资源招聘市场 [N];中国妇女报; 2007年
9刘芹; 创新基层人力资源管理机制的思考 [N];江苏经济报; 2007年
10四川理工学院管理系 邓红 潘春跃; 人力资源与人力资本辨析 [N];中国人口报; 2007年
关于知网 | CNKI导报 | 知识产权声明 | 联系我们 | 知网招商
京ICP证040431号 京ICP证040441号 互联网出版许可证新出网证(京)字008号
售卡热线:800-810-6613、010-62789720、010-62773682
售后服务:800-810-1436(限座机拨打) 010-62791813、010-62783978
招商热线: 010-62772106 投诉电话:010-62791994 2007 中国知网(cnki)